Ich liebe meine Arbeit:

Meine Kunden sind bereits erfolgreiche mittlere und große deutsche und internationale Unternehmen und Organisationen, Ministerien und NGO’s. Ich liebe es, deren Führungskräfte und ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihr Wachstum und ihre Veränderungsprozesse intelligent, zeitgemäß und erfolgreich zu meistern.

Meine ganze Leidenschaft setze ich dafür ein, lebendige, innovative und hochgradig effiziente Unternehmen und Organisationen mit zu entwickeln, in denen die Menschen sich wohl fühlen und sich gern einbringen. Wo Menschen motiviert sind und Lust haben, ihr ganzes, oft neu entdecktes  Potenzial einzubringen, weil sie wissen, dass sie damit ihrer eigenen Entfaltung, dem Unternehmen und der Welt einen Betrag leisten – das ist es, wofür ich arbeite.

Als Dozentin an der Hochschule Osnabrück habe ich das große Vergnügen, jungen Menschen die Kunst des Führens und der Teamentwicklung zu vermitteln.

Ich bin gern erfolgreich

und bin damit auch für manche Menschen überraschend kompromisslos.

Erfolgreich arbeiten heißt für mich, alles dafür zu tun – auch wenn der Weg dahin manchmal etwas unbequem ist – um meine Kunden in ihrem Wachstum und auf ihrem Erfolgsweg zu begleiten. 

Mein größtes Glück ist es,  ihre leuchtenden Augen zu sehen, weil die Strategie funktioniert, weil die Zahlen stimmen, weil Innovationskraft und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter überdurchschnittlich sind und weil das Unternehmen aus dem Umfeld ihrer Mitbewerber herausragt.

Ein Pool von erfahrenen Kollegen
sind meine ‘Friends’

Nachdem ich schon seit 1987 in unterschiedlichsten Konstellationen selbständig in der Organisations- und Personalentwicklung gearbeitet hatte, gründete ich 2004 sabine bredemeyer & friends.

Zusammen mit meinen Freunden – unabhängigen, brillanten Beratern, Coaches und Trainern aus allen Bereichen der Organisationsentwicklung – bilde ich seither bei Bedarf Teams für meine größeren Kunden.

Je nach Aufgabenstellung bin ich auf diese Weise frei, für jede Aufgabe, jeden Changeprozess oder jede andere Aufgabe zur Organisationsentwicklung die genau richtigen Kollegen in das genau richtige Kompetenz-Team für meine Kunden einzuladen.

Diese Unabhängigkeit und die Tatsache, dass ich mit all diesen Kollegen schon beste Erfahrungen gemacht und glückliche Kunden hinterlassen haben, machen es mir so leicht, für jede Aufgabe die richtigen Experten zusammen zu stellen. 

Ich bin gern erfolgreich. Und auf diese Weise erreiche ich meine Ziele, also die Ziele meiner Kunden. Und deshalb liebe ich meine Arbeit.

Professioneller Hintergrund – Ausbildungen

Methodischer Ansatz

Mitgliedschaften und internationale Zusammenarbeit

Veröffentlichungen