Führungsentwicklung:
Führung ganz neu erlernt
„Durch Ihre moderne & motivierende Art konnte Frau Bredemeyer mich darin unterstützen, meine Führungspersönlichkeit zu festigen, alte Denkweisen aufzuräumen und meine Soft-Skills zu stärken.
Unser Workshop-Team wurde zu einer richtigen Einheit, welche sich durch die Zuteilung eines Buddys sogar verstärkte und das Gelernte spätestens im wiederholten Austausch mit den Kollegen auch in den Alltag integrierte.
Ich konnte für mich gerade in Bezug auf Kommunikation zu den Kollegen/Mitarbeitern die „Wachstums-Helfer“ gut strukturierter Mitarbeitergespräche deutlich erkennen und auch direkt in meinen Arbeits-Alltag integrieren. Vielen Dank!“
S.K. Leitung Kundenbetreuung
Führungsentwicklung:
Augen geöffnet – Selbsterkenntnis und Vertrauen als mein Schlüssel zu besserer Führung
„Sie haben mir in der Seminarreihe in vielen Bereichen die Augen geöffnet und geholfen, mich besser kennen zu lernen und mein Verhalten besser zu verstehen und zu verändern.
Diese Selbsterkenntnis hat mich zufriedener gemacht und mein Wohlbefinden gesteigert, was mir hilft, eine gute Führungskraft zu sein.
Ich habe gelernt, dass vermeintliche Schwächen zu meinen Stärken gehören.
Neben der Selbsterkenntnis wurden mir die passenden Tools mit an die Hand gegeben, welche in anschaulichen Theorie- und Praxisübungen vermittelt wurden.
Dass ich mich in den Seminaren so öffnen konnte, wie ich es getan habe, spricht für Sie und die angenehme und vertrauensvolle Umgebung, die Sie geschaffen haben.
Das hat echt gutgetan.
Mir hat die Zusammenarbeit zu jeder Zeit sehr viel Spaß gemacht.
Vielen Dank dafür!“
T.I. Leiter Instandhaltung
Führungsentwicklung:
Souverän und gelassener arbeiten
“Ich habe bei Frau Bredemeyer ein 5-stufiges Seminar für angehende Führungskräfte besuchen dürfen und bin mit dem Ergebnis für meine tägliche Arbeit sehr zufrieden.
Das erlernte passt perfekt in meinen Arbeitsalltag und lässt mich viele Situationen souveräner und schneller abarbeiten.”
M.K. Werkstattleiter
Führungsentwicklung:
Souverän und gelassener arbeiten
“Ich habe bei Frau Bredemeyer ein 5-stufiges Seminar für angehende Führungskräfte besuchen dürfen und bin mit dem Ergebnis für meine tägliche Arbeit sehr zufrieden.
Das Erlernte passt perfekt in meinen Arbeitsalltag und lässt mich viele Situationen souveräner und schneller abarbeiten.”
M.K. Werkstattleiter
Führungsentwicklung:
Beste Schulung bisher: Mich selbst entdeckt und mein Lieblings-Arbeitsleben gestaltet!
„Das Führungskräfte-Seminar war für mich die beste Schulung, die ich bis dato erlebt habe.
Ich habe durch das Seminar vor allem mich selbst besser kennengelernt und verstanden, wie ich mein Lieblings(-arbeits-)leben führen kann.“
T.B. Leiter Operations
Führungsentwicklung:
Beste Erfahrung bisher: Führung neu entdeckt und einen neuen Weg als Führungskraft eingeschlagen
Diese 5-teilige Führungskräfte-Entwicklung war für mich persönlich bisher der beste Kurs, den ich mitgemacht habe. Die Mischung und die Zusammensetzung der Module ist genau das, was Führungskräfte benötigen.
Es war die Vermittlung einer komplett neuen Ebene, die ich in meiner beruflichen Laufbahn sehr gut einsetzen und anwenden kann.
Diese Erfahrung und die vermittelten Inhalte ermöglichen mir meine bisherige Arbeit neu zu strukturieren, sowie die Kommunikation neu zu gestalten und vor allem mich als Führungskraft neu zu entdecken. Es ermöglicht mir, meine Ziele und die Ziele meiner Mitarbeiter gemeinsam neu zu betrachten und einen neuen Weg zu gehen, der mir bisher nicht bewusst war.
Ich würde diesen Kurs jeder Führungskraft empfehlen, es lohnt sich.
Danke nochmal für den großartigen Kurs!
A.T. Schichtmeister
Coaching/Mentoring:
Durch bewusste Kommunikation internationale Erfolge erzielt
„Viele Themen und Fragen, gerade auch im internationalen Kontext, hätte ich nicht lösen können, wenn ich mir durch Sabine Bredemeyer der Wirkung meiner Kommunikation nicht so bewusst geworden wäre und durch sie nicht überzeugende Fortschritte darin gemacht hätte.“
Dr. A.K. Geschäftsführer eines großen deutschen Technologie-Unternehmens
Großgruppen-Moderation:
Erwartungen übertroffen: Open Space mit Sabine Bredemeyer begeistert!
„Ich bin absolut begeistert von der Open Space Veranstaltung mit Sabine Bredemeyer! Ihre einfühlsame und strategisch perfekte Planung war unkompliziert und genau auf unsere Bedürfnisse abgestimmt.
Die Moderation hat sie mit einem feinen Gespür für die Dynamik der Gruppe durchgeführt.
Das Ergebnis hat meine Erwartungen bei Weitem übertroffen: Die Mitarbeitenden haben sich auf eine Weise eingebracht, wie ich es noch nie erlebt habe. Die kreativen und unerwarteten Lösungen, die dabei entstanden sind, haben uns alle verblüfft. Die Begeisterung über dieses Format war enorm, und auch jetzt, Wochen später, arbeiten alle hochmotiviert an der Umsetzung der Ideen.
Diese Konferenz hat unseren Teamgeist und die Innovationskraft auf ein völlig neues Level gehoben!“
S.H. CEO einer Privatbank
Führungsentwicklung:
Mehr als Führung: Lebenslektionen für Beruf und Alltag – Danke für das innere Blumenpflücken!
„Liebe Sabine, nach nun fünf Modulen in sechs Monaten möchte ich von ganzem Herzen Danke sagen.
Die Zusammenarbeit mit ihnen war mir stets ein inneres Blumenpflücken. Durch die zahlreichen Tipps, Gespräche und Rollenspiele aber vor Allem ihre immense Erfahrung, habe ich sehr viel über mich und den Umgang mit Menschen im Allgemeinen gelernt.
Diese neuen Kenntnisse werden mir in zukünftigen schwierigen Lebenssituationen, beruflich wie auch privat, stets eine große Hilfe sein.“
O.W. Leitung Einkauf
Personalentwicklung:
Schlüsselmoment – Ich habe verstanden, dass jeder Mensch verstanden werden will.
“Ich habe mich während der gesamten Weiterbildung sehr wohlgefühlt. Frau Bredemeyer war immer sehr darauf bedacht, ein angenehmes Klima zu schaffen und die gesamte Gruppe mitzunehmen und einzubeziehen. Mich hat sehr beeindruckt, dass Frau Bredemeyer verschiedene Themen auf unterschiedliche Art und Weisen erklärt hat, sodass es jeder Lerntyp verstanden hat. Fragen und auch kritische Anmerkungen waren immer willkommen und wurden besprochen.
Ich habe verstanden, dass jeder Mensch verstanden werden will. Diese Erkenntnis hat mich zum Umdenken in der Kommunikation mit anderen gebracht. Das war sozusagen der Schlüsselsatz, der alles ins Rollen gebracht hat. Nichtsdestotrotz ersetzt die Erkenntnis alleine das Training nicht. Ich bleibe dran.
Fazit: Mir hat das Seminar im Umgang mit meinen Mitmenschen, Kollegen und Liebsten sensibilisiert, richtig zuzuhören und auf meine Mitmenschen einzugehen, ohne meine eigenen Bedürfnisse hintenanzustellen.
V.H. (Disponentin)
Führungsentwicklung:
Bewusster führen durch mehr Klarheit, gezieltes Sparring und Reflexion
Alle 5 Module dieses Führungskräfte-Trainings bei Sabine Bredemeyer haben auf mich persönlich eine Wirkung gehabt.
Es tat gut, aus dem Alltagsstress im Büro herauszutreten, und mit einer erfahrenen Trainerin ins Sparring zu gehen.
Ich wurde herausgefordert, konnte mich selbst reflektieren, mein eigenes Verhalten besser verstehen und in praxisnahen Aufgaben direkt anwenden, was ich an theoretischem Wissen vermittelt bekam. Dabei ist Sabine mit gutem Fingerspitzengefühl und breitem Fachwissen intensiv auf jeden einzelnen Teilnehmer eingegangen. Sie hat dabei auch eine gute Gruppendynamik erzeugt.
Im Endeffekt zählt eins: ich bin sicher, dass ich nach diesem Coaching als bewusstere und „bessere“ Führungskraft in mein Büro zurückkehre.
L.d.B. Leitung Markting
Führungsentwicklung:
Kein anderer Mensch, aber eine bessere Führungskraft: Souveränität und Vertrauen gelernt
„Ich habe bei Frau Bredemeyer einen Führungskräfte-Workshop in 5 Modulen besuchen dürfen.
Neben der sehr angenehmen Atmosphäre konnte ich viel über meine Arbeit, meine Kollegen und über mich selbst erfahren und lernen.
Nun bin ich kein anderer Mensch, jedoch bin ich mit dem, was ich gelernt und erfahren habe, ein verlässlicherer Kollege und Vorgesetzter.
Ich kann meine Verantwortung deutlich souveräner wahrnehmen und so meinen Umfeld Sicherheit und Vertrauen geben.
Da man nie ausgelernt hat hoffe ich, dass wir als Unternehmen die Zusammenarbeit mit Frau Bredemeyer fortführen und vertiefen.
Noch einmal vielen Dank 😊 “
M.H. Leiter Business Unit Industrial Compounding
Coaching/Mentoring:
Methodisch stark, empathisch und vertrauensvoll
Das Coaching/Mentoring bei Sabine Bredemeyer habe ich als vertrauensvoll und herzlich empfunden. Ihre methodische und analytische Stärke hilft, auf eine unbewusste Weise unerwartete Lösungen zu entwickeln. Eine wirklich beeindruckende Erfahrung, die mich auf meinem Weg zum CEO enorm unterstützt hat!
Y.K. – CEO eines internationalen Technologie Unternehmens
Coaching/Mentoring:
Mit Sabine als Mutmacherin ans Ziel
„Ich kann Sabine Bredemeyer besonders Menschen empfehlen, die erkannt haben: so geht es nicht weiter – es soll sich positiv verändern!
Sie hat mir immer wieder den Mut gegeben, weiterzumachen, so dass ich alle meine hoch gesteckten Ziele erreichen konnte“
I.S. – Geschäftsführer eines internationalen Handelsunternehmens
Grossgruppen-Moderation
Mit kompetenter Planung und souveräner Moderation zur erfolgreichen Unternehmens-Roadmap
„Gerne empfehle ich Sabine Bredemeyer jederzeit als sehr gute Organisationsentwicklerin und souveräne Moderatorin. Das wichtigste Resultat war eine Roadmap für unser Unternehmen: Projekte, mit denen wir Zukunft gestalten können.“
Dr. M.S. – Hauptgeschäftsführer eines großen deutschen Verbandes