Coaching und Mentoring

Weil echte Entwicklung mehr braucht als gute Fragen

Coaching ist wertvoll – aber oft nicht genug. Denn wer mitten im Führungsalltag steht, braucht nicht nur Reflexion, sondern auch Erfahrung, Orientierung und manchmal eine klare Richtung.

Darum verbinde ich Coaching und Mentoring zu einer wirksamen Einheit:
einen Prozess, in dem Sie nicht alles neu erfinden müssen, sondern von über 30 Jahren Führungs-, Unternehmer- und Lebenserfahrung profitieren.

Als Coach unterstütze ich Sie darin, Ihre Potenziale zu erkennen, Ihre Stärken zu entfalten und bewusste Entscheidungen zu treffen.

Als Mentorin teile ich Wissen, erprobte Strategien und Perspektiven, die Sie schneller und sicherer an Ihr Ziel bringen – beruflich wie privat.

Diese Verbindung ist der Schlüssel, um

• Ihre persönlichen und beruflichen Ziele klar und nachhaltig zu erreichen,
• innere Balance, Gesundheit und Resilienz als Grundlage Ihres Erfolgs zu stärken,
• bewusster mit sich selbst und Ihren Ressourcen umzugehen,
• Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten statt sie zu erleiden,
• und Schritt für Schritt Ihrem „Lieblingsleben“ näherzukommen – einem Leben, das zu Ihnen passt.

Ich arbeite seit über 25 Jahren mit Führungskräften, Unternehmer:innen und Teams, die mehr wollen als kurzfristige Lösungen.

Sie suchen persönliche Klarheit, neue Handlungsspielräume und einen souveränen Umgang mit Komplexität.

Gemeinsam entwickeln wir Wege, die tragen – in jeder Lebens- und Führungsphase.

Happy Leaders – Happy People – Great Results:

Diese Formel aus meinem Buch beschreibt meine Haltung.
Denn wer sich selbst gut führt, kann auch andere mit Leichtigkeit und Vertrauen führen.

„Professionell, fokussiert, empathisch und unkonventionell“ – so beschreiben mich meine Klient:innen.