Menschen stärken – Teams verbinden – Potenziale entfalten

Menschen stärken – Teams verbinden – Potenziale entfalten

Ein Unternehmen ist immer nur so stark wie die Menschen, die darin arbeiten.
Wenn Mitarbeitende verstanden, geschätzt und gefördert werden, entsteht eine Energie, die weit über fachliche Kompetenz hinausgeht: Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Gezielte Personal- und Teamentwicklung unterstützt Menschen darin, ihre Stärken zu erkennen, ihre Kommunikationsfähigkeit zu erweitern und ihre Wirkung zu entfalten – im Kontakt mit Kolleg:innen, Kund:innen und Führungskräften gleichermaßen.

Ob durch vertieftes Verständnis von Kommunikationspsychologie, mehr Souveränität in Präsentationen oder durch die verbindende Kraft des Storytellings – diese Programme helfen Teams, sich gegenseitig besser zu verstehen, offener zu kommunizieren und gemeinsam zu wachsen.

So entsteht eine Unternehmenskultur, in der Menschen ihr Bestes geben können – und wollen.

Kommunikations-psychologie 

Kommunikation verstehen. Wirkung entfalten.
Workshop-Reihe für Mitarbeitende aller Abteilungen

Bessere Kommunikation – besseres Miteinander
Klarheit, Verständnis und Wertschätzung sind die Basis erfolgreicher Zusammenarbeit – in jeder Abteilung, auf jeder Ebene.
Diese Workshop-Reihe vermittelt Mitarbeitenden das Wissen und die Haltung, die gute Kommunikation möglich machen: bewusst, empathisch und lösungsorientiert.

Teilnehmende lernen, wie innere Haltung, Wahrnehmung und Kommunikation zusammenwirken – und wie sie mit kleinen Veränderungen im Denken und Verhalten große Wirkung erzielen können.
Das Ergebnis sind zufriedene Mitarbeitende, weniger Konflikte und ein Arbeitsklima, in dem Motivation, Vertrauen und Kooperation wachsen.

Ihr Nutzen – messbar im Alltag
Unternehmen, die in Kommunikationskompetenz investieren,

• stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl über Abteilungsgrenzen hinweg,
• fördern Loyalität, Engagement und Eigenverantwortung,
• schaffen ein Klima von Respekt und Offenheit,
• und steigern nachweislich die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeitenden.

Teilnehmende gewinnen:

• Mehr Selbstbewusstsein im Auftreten und Kommunizieren
• Mehr Klarheit im Ausdruck und in der Wahrnehmung anderer
• Mehr Verständnis für unterschiedliche Menschentypen
• Mehr Gelassenheit im Umgang mit Konflikten und Stress

Die Workshop-Reihe im Überblick
Die Reihe besteht aus fünf praxisnahen Workshops, die einzeln oder in Kombination gebucht werden können. Jeder Workshop dauert zwei Tage und kann abteilungsübergreifend oder teamintern durchgeführt werden – vor Ort oder online.

Workshops IV & V

Die hohe Kunst der Kommunikation (Fortgeschrittene)

Für Teilnehmende, die nach Vollendung der Workshops I bis III tiefer einsteigen möchten, bieten diese Fortgeschrittenen-Workshops gezielte Vertiefung in zentralen Themen wie:

• Gewaltfreie Kommunikation und Konfliktlösung
• Resilienz und innere Balance
• Wahrnehmung & Menschenkenntnis
• Selbstbewusstes Auftreten & authentische Körpersprache
• Rhetorik, Ausdruck und Gelassenheit

Diese Aufbau-Workshops machen aus guter Kommunikation gelebte Haltung – und aus Mitarbeitenden selbstbewusste, inspirierende Persönlichkeiten.

Format & Rahmenbedingungen

• Struktur: 2-tägige Workshops, aufeinander aufbauend
• Teilnehmerzahl: 6–10 Personen
• Durchführung: Live
• Kosten:
• Einzelteilnahme: 895 € zzgl. MwSt.
• Firmeninterner Workshop (ab 4.900 € zzgl. Materialien und MwSt.)
• Moderation: Hochinteraktiv, praxisnah, mit Transfer-Begleitung zwischen den Modulen
• Ergänzung: Individuelle Coaching- oder Team-Sessions auf Wunsch

Warum diese Workshop-Reihe wirkt

Diese Kommunikations-Workshops wurden über mehr als 20 Jahre erprobt, verbessert und erfolgreich in zahlreichen Unternehmen durchgeführt.

Hunderte Teilnehmende berichten von nachhaltigen Veränderungen – beruflich wie persönlich.

Denn sie lernen nicht nur wie man kommuniziert, sondern warum Kommunikation wirkt:

Sie entwickeln Bewusstsein für sich selbst, Verständnis für andere und damit die Fähigkeit, Beziehungen aktiv zu gestalten – im Arbeitsumfeld ebenso wie im Leben.

Präsentations-Coaching von der Expertin

Souverän auftreten. Wirkung entfalten. Menschen gewinnen.

Authentisch, präsent und überzeugend – in jedem Moment
Ob Meeting, Konferenz oder Bühne: Wer spricht, führt. Doch überzeugend zu präsentieren, bedeutet weit mehr, als Inhalte vorzutragen – es erfordert Präsenz, Bewusstsein und innere Klarheit. Mit über 25 Jahren Erfahrung als Moderatorin, Rednerin und Coach begleite ich Menschen, die ihre Wirkung verfeinern, Lampenfieber in Ausstrahlung verwandeln und ihre natürliche Überzeugungskraft entfalten wollen. Die Präsentations-Workshops und Coachings sind praxisorientiert, individuell und nachhaltig – für Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte aller Ebenen.

Warum souveräner Selbstausdruck entscheidend ist
Menschen folgen keiner PowerPoint-Folie – sie folgen Menschen, die authentisch, sicher und echt auftreten. Souveräne Präsentierende wirken nicht durch Perfektion, sondern durch Präsenz: Sie sind ganz bei sich und zugleich ganz beim Publikum. Ein klarer Selbstausdruck schafft Vertrauen, öffnet Herzen und verleiht Ihrer Botschaft Kraft.

Ihr Nutzen – für Menschen und Unternehmen

• Selbstsicherheit gewinnen: Lampenfieber wandelt sich in positive Energie und Ausdruckskraft
• Authentisch auftreten: Persönlichkeit zeigen statt Rolle spielen
• Überzeugend präsentieren: Inhalte lebendig, klar und strukturiert vermitteln
• Wirkung steigern: Körpersprache, Stimme und Präsenz gezielt einsetzen
• Souverän kommunizieren: Gelassen bleiben – auch bei Einwänden oder schwierigen Momenten

Ergebnis: Mitarbeitende, die sich sicher fühlen, souverän wirken und andere inspirieren – ob im Kundengespräch, im Meeting oder auf der Bühne.

Die Workshops im Überblick

Rahmen:

• 2 Tage | 4–8 Teilnehmende
• 995 € pro Person*
• Firmeninterner Workshop ab 5.000 €*
• Nur live durchführbar
  *zzgl. MwSt.

Rahmen:

• 2 Tage | 4–6 Teilnehmende
• Inkl. Videoaufnahmen
• 1.350 € pro Person*
• Firmeninterner Workshop ab 5.200 €*
• Nur live durchführbar
  *zzgl. MwSt.

Individuelles Präsentations-Coaching

Ihr Auftritt – perfekt vorbereitet.

Kommunikation ist weit mehr als Sprache. Sie beeinflusst, wie wir denken, handeln und Beziehungen gestalten. Die Teilnehmenden entdecken, wie ihre persönliche Wahrnehmung, Glaubenssätze und inneren Antreiber ihre Kommunikation prägen – und wie sie durch bewusstes Wahrnehmen und Reflektieren ihr Miteinander positiv verändern können.

Manchmal braucht es keine Bühne, sondern gezielte Begleitung.
Im individuellen Coaching arbeite ich persönlich mit Ihnen an Ihrer Präsenz, Ihrem Auftritt und Ihrer Botschaft – präzise, vertraulich und mit spürbarem Ergebnis.

Ideal, wenn Sie:

• sich auf eine wichtige Präsentation, Rede oder einen Auftritt vorbereiten
• Lampenfieber in positive Energie verwandeln möchten
• Ihre Körpersprache und Stimme bewusster einsetzen wollen
• vor Presse, Kamera oder großem Publikum auftreten
• Ihr Selbstvertrauen und Ihre Wirkung nachhaltig stärken möchten

Vorteile:

• Individuelle Analyse & gezieltes Training
• Persönliche Strategien gegen Auftrittsangst
• Sofort wirksame Techniken für Präsenz & Ausdruck
• Langfristige Entwicklung Ihrer Kommunikations- und Präsentationskraft

Investition:
nach Zeitaufwand | auf Anfrage

Warum dieses Coaching wirkt

Diese Workshops sind das Ergebnis aus über 25 Jahren Erfahrung mit Führungskräften, Expert:innen und Teams in Unternehmen, auf Konferenzen und in Großgruppen.
Sie vereinen Psychologie, Körpersprache, Rhetorik und mentale Stärke – und vermitteln Präsenz, die von innen kommt.

Die Teilnehmenden gewinnen nicht nur an Ausdruckskraft, sondern an Selbstbewusstsein – und an Freude, sichtbar zu werden.

Storytelling-Workshops in Organisationen

Die Kraft von Geschichten in Veränderungsprozessen und Teams

Geschichten sind so alt wie die Menschheit – sie verbinden, berühren und inspirieren. Sie helfen uns, Sinn zu stiften, Erfahrungen zu teilen und emotionale Brücken zu bauen. Im Unternehmenskontext wird Storytelling zunehmend als kraftvolles Werkzeug für Kommunikation, Teamentwicklung und kulturelle Veränderung erkannt.

Warum Storytelling in Organisationen wirkt
Storytelling ist weit mehr als ein kreatives Tool.

Es schafft Verbindung – zwischen Menschen, zwischen Vergangenheit und Zukunft, zwischen Erlebtem und Gewünschtem.

In unseren Storytelling-Workshops nutzen wir die Kraft authentischer Geschichten, um innerhalb von Teams Vertrauen, Verständnis und gemeinsame Ausrichtung zu fördern.
Unsere Workshops unterstützen Unternehmen dabei,

• Führungskräfte und Mitarbeitende in ihrer Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit zu stärken,
• zwischenmenschliche Beziehungen zu vertiefen und Mitgefühl im Miteinander zu fördern,
• schwierige oder schmerzhafte Ereignisse im Change-Prozess zu verarbeiten,
• Konflikte zu klären und Teamprozesse zu harmonisieren,
• Motivation, Visionskraft und Inspiration in der Organisation zu aktivieren,
• und Großgruppen-Konferenzen vorzubereiten, bei denen in kurzer Zeit Vertrauen und Offenheit entstehen sollen.

Storytelling als Brücke zwischen Herz und Strategie
Storytelling verbindet die rationale Ebene der Unternehmensstrategie mit der emotionalen Ebene der Unternehmenskultur.

Wenn Mitarbeitende Geschichten über Erfolge, Herausforderungen oder Lernprozesse teilen, wird deutlich, was im Unternehmen wirklich zählt – und welche Werte, Erfahrungen und Überzeugungen die Kultur prägen.

Dadurch entsteht eine gemeinsame Sprache, die Veränderung erleichtert und Sinn vermittelt – auch (und gerade) in Zeiten des Umbruchs.

Storytelling als Basis für moderne Organisationsentwicklung
Viele bewährte Methoden der Organisationsentwicklung – etwa Appreciative Inquiry, Community Building oder World Café – basieren auf den Grundprinzipien des Storytellings:

• Zuhören, Bedeutung geben, Resonanz spüren und daraus Neues entstehen lassen.
  Unsere Workshops machen diese Prinzipien erlebbar. Sie bieten Raum,
• um Geschichten des positiver Erfahrungen sichtbar zu machen,
• um kollektives Lernen zu fördern,
• und um die Energie für Veränderung aus der Organisation selbst heraus zu aktivieren.

Veränderung durch Geschichten – einfach, wirksam, menschlich
So unscheinbar es wirken mag: Das Erzählen und Hören von Geschichten kann tiefgreifende, nachhaltige Veränderung bewirken.

Denn wer seine eigene Geschichte versteht – und die der anderen hört – handelt bewusster, empathischer und zielgerichteter.
Erlebe, wie Storytelling Menschen verbindet, Potenziale freisetzt und Teams zu neuer Stärke führt.