MEIN NEUES BUCH HAPPY LEADERS

Menschen in verantwortungsvollen Positionen stehen unter enormem Leistungsdruck, verdrängen gerne alle Warnzeichen und ignorieren oft ihre Intuition. Wie es gelingen kann, das als Chef zu meistern, davon handelt das neue Buch.

WIRKUNGSVOLLE MEETINGS

mit nachhaltigem Erfolg

Bewusste Führung für gesundes Wachstum

Inspirierende Führungskräfte, attraktiver Arbeitgeber, führendes Unternehmen Ihrer Branche –

das sind die Ergebnisse, die Sie mit uns in wirkungsvollen persönlichen und unternehmensweiten Veränderungsprozessen ansteuern und erreichen können.

Mehr als 25 Jahre Erfahrung, ein weltweites Experten-Netzwerk und moderne, erprobte Methoden und Tools stehen Ihnen für Ihre Veränderungsprozesse zur Verfügung.

Damit werden Sie mit Weitblick, weise, mit Herz und Verstand Ihre Organisation, Ihr Unternehmen, die Menschen in Ihrem Unternehmen durch jede Veränderung in Ihre erfolgreiche Zukunft führen. Sie werden die gesamte Leistungsstärke Ihrer Mitarbeiter nutzen können und gestärkt aus Ihren Veränderungsprozessen hervorgehen. Sowohl als Führungskraft als auch als Unternehmen. Das ist die Erfahrung unserer Kunden.

Als Expertin für Veränderungsprozesse – persönliche und solche in Ihrem Unternehmen – wird Sabine Bredemeyer mit ihren Kollegen Ihnen ihre Wege erleichtern und Ihnen helfen, an das Ziel zu kommen, das Sie sich vorstellen.

Was können Sie erwarten:
  • vor allem: dass wir Sie sowohl in Ihren persönlichen als auch in Ihren unternehmensweiten Veränderungsprozessen kompetenz begleiten
  • dass Sie sich als Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft wohl und sicher fühlen, da Sie echte Entlastung erfahren und sich wieder mehr auf sich selbst, Ihre Gesundheit und Ihre innere Balance konzentrieren können, damit Sie Ihre herausfordernden Aufgaben leichter bewältigen können
  • dass Sie Nachts wieder gut schlafen können, weil Sie Lösungen gefunden haben, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen
  • dass Sie erkennen können, dass Sie DOCH im richtigen Job sind
  • dass Sie Ihre Veränderungsprozesse intelligent, nachhaltig und erfolgreich vollenden können – mit der vollen Unterstützung der Menschen, die Sie ohnehin bezahlen
  • dass Sie Ihre Führungskompetenz auf die komplexer gewordenen Aufgaben anpassen können, um Ihre Veränderungen mit mehr Leichtigkeit ohne Überanstrengung oder Burnout zu meistern
  • dass es Ihnen gelingt, Ihre Resilienz – Ihre Flexibilität und Anpassungfähigkeit an den kontinuierlichen Wandel – zu stärken
  • Ihre Veränderungs- und Wachstumsthemen mit der Intelligenz Ihres gesamten Unternehmens-Potenzials zum Erfolg zu führen
  • dass Sie die Menschen in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation in neuer Intensität einzubinden lernen, um mit dem Wissen und der Kompetenz aller die besten möglichen Lösungen zu finden und umzusetzen
  • dass es Ihnen gelingen wird, mit angepassten Personal-Entwicklungs-Massnahmen die Beteiligten auf die neuen Wege mitzunehmen und mit notwendigen neuen Kompetenzen auszustatten – dies bieten wir auch in bereits begonnenen Veränderungsprozessen an
Was können Sie erwarten:
  • vor allem: dass wir Sie sowohl in Ihren persönlichen als auch in Ihren unternehmensweiten Veränderungsprozessen kompetenz begleiten
  • dass Sie sich als Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft wohl und sicher fühlen, da Sie echte Entlastung erfahren und sich wieder mehr auf sich selbst, Ihre Gesundheit und Ihre innere Balance konzentrieren können, damit Sie Ihre herausfordernden Aufgaben leichter bewältigen können
  • dass Sie Nachts wieder gut schlafen können, weil Sie Lösungen gefunden haben, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen
  • dass Sie erkennen können, dass Sie DOCH im richtigen Job sind
  • dass Sie Ihre Veränderungsprozesse intelligent, nachhaltig und erfolgreich vollenden können – mit der vollen Unterstützung der Menschen, die Sie ohnehin bezahlen
  • dass Sie Ihre Führungskompetenz auf die komplexer gewordenen Aufgaben anpassen können, um Ihre Veränderungen mit mehr Leichtigkeit ohne Überanstrengung oder Burnout zu meistern
  • dass es Ihnen gelingt, Ihre Resilienz – Ihre Flexibilität und Anpassungfähigkeit an den kontinuierlichen Wandel – zu stärken
  • Ihre Veränderungs- und Wachstumsthemen mit der Intelligenz Ihres gesamten Unternehmens-Potenzials zum Erfolg zu führen
  • dass Sie die Menschen in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation in neuer Intensität einzubinden lernen, um mit dem Wissen und der Kompetenz aller die besten möglichen Lösungen zu finden und umzusetzen
  • dass es Ihnen gelingen wird, mit angepassten Personal-Entwicklungs-Massnahmen die Beteiligten auf die neuen Wege mitzunehmen und mit notwendigen neuen Kompetenzen auszustatten – dies bieten wir auch in bereits begonnenen Veränderungsprozessen an
Sie werden dadurch:
  • die eigenen und die Kraftquellen der Menschen in Ihrem Unternehmen stärker nutzen können und
  • die Veränderungsfähigkeit, Innovationskraft und Lebendigkeit Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation dauerhaft verbessern
  • ein Klima in Ihrer Organisation herstellen können, das Vertrauen, Veränderungsenergie und Leistungsfähigkeit hervorbringt
  • engagierte Mitarbeiter haben, die sich zusammen mit Ihnen den Herausforderungen stellen – weil sie verstehen und wollen
  • im Wettbewerb bestehen und mit einzigartigen Lösungen hervorstechen

Wir arbeiten ganzheitlich und nutzen einfache und gleichzeitig hoch effektive Werkzeuge. Wir beziehen erprobte Aspekte zeitgemäßer Organisations- , Führungs- und Personal- und Persönlichkeitsentwicklung mit ein.

Auf diesen Seiten sowie in meinem neu erschienen Buch „Happy Leaders – Happy People – Great Results“ erfahren Sie, wie ich Sie – oft auch zusammen mit meinen internationalen Kollegen – mit Kompetenz und Einfühlungsvermögen und mehr als 25 Jahren internationaler Erfahrung darin begleiten kann, Ihre Rolle als Verantwortlicher ausgeglichener und die Zukunft Ihrer Organisation erfolgreicher zu meistern.

Ich freue mich auf Sie!

Rufen Sie mich an – 0172 25 82 673 – oder schreiben Sie mir eine
Email

Sabine Bredemeyer

AKTUELLES

Veränderungsprozess mit Kanalarbeitern – aussichtslos?

Veränderungsprozess mit Kanalarbeitern – aussichtslos?

„Ich weiß jetzt wirklich nicht mehr weiter“ – sagte mein neuer Kunde und sah deprimiert vor sich auf den Schreibtisch. „Ich habe wirklich alles versucht.“ Der Mann war sichtlich betroffen, saß zusammengesunken auf seinem Stuhl und machte aus seiner Ratlosigkeit keinen...

Die Seele des Unternehmens berühren

Die Seele des Unternehmens berühren

Gibt es sie überhaupt, „die Seele des Unternehmens“? „Nein“, sagen die einen, die den Begriff Seele als nicht greifbar, undefinierbar bezeichnen, ihn im Bereich des Religiösen, des Mystischen, ansiedeln und ihn sicherheitshalber nicht anrühren. „Klar“, sagen die...

Erfolgsstory einer Geburtstagsparty

Erfolgsstory einer Geburtstagsparty

Mein Geburtstag stand bevor und ich hatte mal wieder überhaupt keine Lust auf Party. Langweilige „Steh-Buffet-na-die-hätt-ich-mir-auch-sparen-können-Parties“ kann ich nicht leiden. Als Beraterin und Moderatorin von Großgruppen-Veranstaltungen erlebe ich die häufig...

NEWSLETTER

Etwa ein Mal im Quartal die besten Beiträge und interessante Neuigkeiten per E-Mail. Kostenlos und jederzeit kündbar. Jetzt anmelden!

Kontakt

Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.

E-Mailinfo@bredemeyerandfriends.de
Telefon+49 (0) 172 25 82 673